— юридическая проверка и анализ документации на предмет соответствия требованиям государственных органов по охране труда.

— кадровый аудит трудовых документов.

— помощь в составлении кадровой документации.

— составление письменных заключений по вопросам соответствия трудовых показателей нормам действующего законодательства.

— отстаивание интересов работодателя при конфликтной ситуации с трудящимися. Оспаривание требований работника о восстановлении на работе,  производстве выплат и компенсаций, отмене  дисциплинарных взысканий,  отсутствии  оснований полной материальной ответственности,  а также другие споры с  работниками предприятия.

Трудовые споры с работниками рассматриваются  в судах общей юрисдикции.